三大运营商内部又产生一位二级正职干部跨界提拔的经典人物，他此次从内蒙古联通总经理跨系统升任中国矿产资源集团副总经理，成为与三大运营商集团副总经理平级的央企高管，再次为运营商行业增了光。

  值得注意的是，三大运营商今年陆续有多位二级正职得到提拔，其中大多数跨行业来到其他央企。

  这之中，联通王利民、联通郝立谦，电信刘颖、移动张冬是提拔到本单位担任副总经理的（移动陈力到铁塔也类似）；

  联通王芳、移动黄杰、电信严航都是因为精通财务，被提拔为其他央企担任总会计师；

  联通李广聚、移动俞承志、移动乔辉则是因为熟悉IT数字化技术，被提拔到其他央企负责数字化赋能的。显然，耿向东也属于这一类。

  纵观耿向东的职业生涯，“年轻有为”是他身上最瞩目的标签。而他也一步步见证并推动中国联通集团数字化转型的发展，成为业内知名的IT干将。

  耿向东，1976年生，早年成长于上海联通，曾担任公司信息化部总经理。彼时他还只是处级干部，但此后他的提拔速度很快。

  2012年，36岁的耿向东升任中国联通集团信息化事业部副总经理。当时，该部门总经理是柳博亮。一年后，中国联通信息化事业部与电子商务部合并，成立了“信息化和电子商务事业部”。

  2015年，为提升中国联通自主研发能力，承担内部业务支撑系统、管理支撑系统、大数据、互联网软件研发任务，联通软件研究院应运而生，耿向东被委以重任，成为联通软件研究院院长。

  耿向东担任这一职务近十年，期间将几千名技术人员组成的联通软件研究院管得井井有条，助力中国联通打造了“一个联通、一体化能力聚合、一体化运营服务”的差异化优势。

  同时，他也成为中国联通数字化转型的最主要推动者。在他的带领下，中国联通在国资委国资监管数智化提升专项行动中曾排名央企第一，也就是说，联通的IT系统在所有央企中也是最 先进的之一，这与耿向东的能力、敬业都密不可分。

  今年年中，耿向东又调任内蒙古联通总经理。该公司是集团北方十省之一，发展规模不小，也为耿向东的职业生涯再添重要履历。

  看得出来，耿向东一直深受联通集团重用，而他本人在管理上也确实很有能力。此次能够提拔为中国矿产资源集团副总经理，他在数字化转型方面作出的成绩应该是关键。

  近年来，三大运营商与其他央企跨系统来进行干部交流日益频繁，跨度也慢慢变得大，不仅与信息通信业有交集，还逐步开始与金融业、电力行业、交通运输业、石油工业、矿业等产生交集。

  如今，中国联通又增加了一位耿向东，足以证明运营商系统内人才济济，慢慢的变多的央企需要信息化管理人才的加入。

  资料显示，中国矿产资源集团成立于2022年7月25日，成立大会在北京举行，中央、国务院副总理韩正出席大会并为企业成立揭牌。

  中国矿产资源集团主要是做矿产资源开采、洗选加工、进出口以及货运代理、仓储服务、供应链管理等综合服务，目前该集团管理层成员大多属于工业专业出身，而耿向东的到来势必将推动集团在数字化转型方面的发展。

  北京阳光创译语言翻译有限公司（Suntrans）成立于 2008 年 2 月。公司总部设立在北京，在美国纽约设有分公司，并在乌干达和巴基斯设有办事处。在董事长吕国博士的带领下，历时15年，阳光创译由最初只有6人的翻译团队发展至今成为拥有50余名全职管理人员、1024名兼职译员和68名核心译审人员的专业队伍。

  阳光创译是中国领先的专业领域多语服务提供商，是中国专业地质矿业语言服务领军品牌。目前是中国翻译协会成员、中国语言服务产业技术创新联盟成员和中国矿业联合会全球地质信息共享委员会理事会成员。阳光创译致力于为中国地质、矿业以及石油领域企业国际化和本地化提供整体语言解决方案，主要从语言翻译服务、人才教育培训和咨询服务三方面推进企业的国际化进程。

  阳光创译的核心定位已经由最初的“阳光创译=矿业翻译”——中国地质矿业翻译领军品牌逐渐延伸扩展成“阳光创译=中国国际矿业服务大平台”，涵盖矿业翻译、矿业会展、矿业咨询、矿业猎头、“一带一路”矿业商会、矿业媒体等国际矿业服务板。返回搜狐，查看更加多