台安建设发展有限公司(简称“建发”)成立于2024年5月。经营规模包括建设工程项目施工、建筑施工劳务、建设工程监理、住宅室内装饰装修、房地产开发经营、建设工程设计等。

  建发是立足于国有资产经营主体和县域经济参与主体的基本定位，以释放国资国企活力、培育国资上市公司为战略目标，按照政府批准的相关制度，作为国有资本投资运营综合平台，建立“统筹、板块管理、子公司执行”的三级企业管理运行体系，打造国有资本投资运营主体、城乡资源综合运营主体、产业培育主体、项目建设实施主体、公共服务提供主体的新五位一体国有企业。

  4.组织编制和审核公司财务报表，确保财务信息线.负责公司税务筹划与管理，合理降低税负，确保公司税务合规;

  8.协调公司与外部审计机构、税务机关、金融机构等的关系，维护公司良好的财务形象。

  3.按照会计制度进行记账、算账、报账工作，确保会计信息线.严格票据管理，保管和使用空白发票、收据，规范票据领用和销号;

  8.对主管部门和审计、财政、税务等部门的监督，如实提供会计凭证、账簿、报表和有关资料。

  1.根据纪委年度工作要点和企业工作规划，协助做好政治监督、日常监督和“三项监督”各项具体工作;

  2.按计划开展监督工作，包括制定年度监督工作方案、组织并且开展监督检查、撰写监督报告、不定期抽查整改完成情况等;

  3.根据纪委年度工作要点和企业工作规划，系统性开展年度党风廉政会议、组织廉洁座谈、安排廉洁党课;

  4.面向新员工、在岗员工、领导干部等，分层分级经常性开展警示教育、纪律教育等;

  6.起草审计方案，实施必要的审计程序，收集鉴定和整理审计证据，起草、整理审计工作报告;

  8.对企业内部控制、合规管理、风险控制的合理性和有效性进行全方位检查、评价和意见反馈。

  3.负责跟踪项目实施过程中的成本变动，参与工程合同的审核与管理，包括合同价款调整、工程变更及索赔处理等;

  6.负责收集和分析建筑市场材料、人工等价格信息，为造价工作提供数据支持。

  1.工程管理，工程建设价格等有关专业，本科及以上学历，具有造价工程师资格证书;

  4.负责与设计师、监理、供应商及政府有关部门进行相对有效沟通，协调解决项目执行中的问题;

  1.负责工程建设项目档案的收集、整理、立卷、归档、保管、借阅等工作，确保工程档案的完整性和准确性;

  3.负责建立和完善工程档案管理体系，制定档案管理制度和流程，并严格执行;

  5.负责定期对工程档案进行清查和盘点，及时有效地发现和解决档案管理中存在的问题。

  应聘人员填写个人完整的求职简历(简历需标明本人所应聘岗位)，连同本人身份证(正反面)、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》原件扫描版(如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格证书扫描件等，以压缩文件形式发送到求职简历接收邮箱。

  经第三方机构初步筛选，基本符合岗位要求的，将通知应聘人员到企业报名、并缴纳报名费(人民币)一百元整。

  本次招聘采取笔试(百分制)+面试(百分制)的形式，按照综合得分从高到低依次录取。

  具体流程为：所有正式报名并缴纳报名费人员参加笔试，按照笔试成绩从高到低排序，确定进入面试环节人员名单。参加面试人数与最终录取人数比例为3:1(如岗位参加笔试人员不足3人，则所有参加笔试人员均进入面试环节)，最终根据笔试得分+面试得分，从高到低依次录取。

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